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文商学院合学共富

发布时间:2021/12/04
文商学院合学共富

                                                             共合文商学院-立足于合学共富

                                                                                   袁轩

共合文商学院是共合文化公司首推的子公司项目,先期以文化类及商业类学院毕业生为主要招生目标,为公司培养文商互通的专业化创新人才。随着共合文化各大子公司项目推进,招生逐渐覆盖到科技、信息、环保、新能源、新农业、人工智能等多领域,为子公司量身定制各方高智人才,同时承接国内外企业对口人才再培训项目,高屋建瓴,打造全球顶尖级思维学府。

一.打通各学科之间的壁垒

在人类社会发展过程中,形成了不同的学科体系,大的方向比如文科、理科。文科又分为文学类、哲学类、经济学类、教育学类、历史学类、法学类,并且各大类又有众多细分学科。理科包括数学类、物理学类、化学类、生物科学类、天文学类、地质学类、地理科学类、地球物理学类、大气科学类、海洋科学类、力学类、电子信息科学类、材料科学类、环境科学类、心理学类、统计学类,同样有众多的细分学科。人的精力有限,不可能穷尽所有的学问于大脑,独立学科在打造专精人才方面起到不可替代的作用,但往往又造成了学科之间不可逾越的壁垒,这是历史成因导致的。比如哲学方面,唯心、唯物、道学、儒学等都是独立的理论体系,门派壁垒严明互相否定,甚至发展到战争。其它方面,比如文科与理科之间、文化与商业之间、物理与科学之间等都存在壁垒现象,造成学科发展思维单一,各说各的理,以至于触到天花板很难进步。如果我们跳出学科局限性站到更高层次看,各学科之间都存在着必然联系,是思想价值的自然体现,只是我们研究问题的角度不同。人类早期对自然认识的局限性就决定“分学”存在的必然性,但随着人类对自然认识更加全面,学科之间所存在的必然联系逐渐呈现出来。如果说第一轴心文明是以“分学”为主体构建,现在人类已经到了“分学”的瓶颈期,突破瓶颈就是人类第二轴心文明的瞬间爆发。当下中国政通人和的社会环境、百家争鸣的学术氛围正在孕育思想的火山口,人类第二轴心必将在中国、也一定在中国开启,并引领世界进入“合学”的文明时代。共合文商学院要以文商融合为基础,集纳各方人才,着力于从分学到合学的研究,培育出更多的学科融合性人才服务于社会,为中华文明的伟大腾飞贡献力量!

二.招生主要对标低收入家庭

现如今中国已经步入小康社会,但贫富差距很大,如何把社会财富通过合理的途径更多的转化到低收入群体,这是共合文商学院在招生中需要平衡的关键点。穷人家的孩子经历过更多的人生磨难,机遇中获得的职业会更加倾心且富有创新力,富人家的孩子因生活优越对职业的忠心度及创新能力就显不足,所以要打造一个富有凝聚力的创新团队,穷人家的孩子群体更适合,但富人家的孩子也有相当多自立性强的高智商群体,所以这两者也是文商学院招生需要平衡的重要考量。企业要想大发展,首先要把自身融入到社会的大背景之下,共同富裕是国家实现内循环的大势,文商学院要借势发展;其次,企业强大要依靠各类精英人才汇聚,文商学院作为共合文化公司高端人才输出端口,发展也要借国之栋才。为此共合文商学院招生规则简约如下:

1.采用对口招生制,标准学费18万元,包食宿,学期1年,毕业后由对口单位接收,年薪20万—30万,并与用人单位签约5年。

2. 三分之二学员面向低收入家庭,实行用人单位替缴制;三分之一学员面向高收入家庭,实行个人现缴制;替缴制学员入学后,学费由对口单位一次性付清。

3.现缴制与替缴制的学员就职后,均以能力定岗位及薪酬待遇,其中替缴制的学员学费由用人单位报销10万元,另8万元从工资中5年均摊扣除。

三.创新培训发展模式

共合文商学院以当下中国经济转型为立足点,以文商价值融合为基础,以思想股权为支点,着重解决院校教育与社会实践对接的问题,搭建院校与创新型企业互通桥梁,在解决共合文化公司内部用工问题的同时,积极为社会各界培育出大量对口人才。共合文商学院招生对象是高等学院应届毕业生及有一定工作经验的往届毕业生;招生原则是重创新思想轻学历;培训定位是高端人才再提升;培训方略是开发各学科之间价值融合教学,重实践创新,扬其所长。每个学员在入学前需如实填报自己的学业所长及兴趣,并进行严格筛选,教学中在学科融合的基础上重点开发兴趣所长,打造智慧融合型教学新模式。教研队伍高纬化,从社会高薪聘请实践型高能人才编制教案,并参与教学工作,做到教学实践与企业创新需求相结合,让教师学生深入到企业工作实践中,在实践中调研学习总结,完善教案,充分发挥广大师生的积极性,对于思想贡献突出者给予奖金及思想股权奖励。

四.商业盈利点

共合文商学院作为共合文化子公司,在重视学院的社会职能同时,也要相应开发商业盈利空间。共合文化公司目标在2025年底实现北交所上市,并启动多个子公司的建设工作,公司会步入快速发展轨道。在上市后5年内,预估每年平均会有500-1000名新入职人员接受文商学院再教育;同时积极开展社会化企业对口再教育,预估年平均招生人数在1000-2000名。按每人18万元计算,每年营业收入预计在2.7亿-5.4亿,纯利润预计在1.3—2.6亿之间,并且在2035年之前,既国家规划的文化强国建成之时,每年预计会有50%以上的利润增长空间。同时积极拓展线上教学及全球招生工作,与世界各大知名院校开展合作,为2035年以后的持续发展奠定基础。

五.社会价值预期

共合文商学院以思想价值为核心点,以学科融合为轴,以社会创新型人才需求为突破口,构建起全新的学院再教育整合平台。在经济上,文商学院要打通学科壁垒,释放生产力,推动经济向更高层次发展;在思想建设上,共合文商学院要打造成全球最好的思维学校,知名度要赶超哈佛大学;在文化上,共合文商学院要肩负起自己应有的历史使命,积极推动人类“合学”时代的到来。

六.从新三板到北交所上市路径

1.申请新三版挂牌公司要求已经成立并存续超过2年(既2个完整的会计年度),有限责任公司在挂牌后变更为股份有限公司,股改要求实缴资本满500万元以上。从申请到完成挂牌一般用时6-8个月左右。
2.在基础层严格企业各项管理制度,合格投资者不低于50人,定向增发1000万以上,进入创新层。
3.基础层+创新层挂牌总计满12个月,达到北交所财务市值的四个标准之一(如标准4:市值不低于15亿,最近2年研发投入合计不低于5000万)就可以注册申请上市。

4.总结:各项工作如果进展顺利的话,从申请新三版挂牌到上市北交所,3年内就可以实现。

七.思想股权标配

共合文化公司是以思想股权为核心构建,其系列子孙系公司均以此为标配,推动各公司快速发展。子公司最大融资比例至母公司及法人合计占股51%既停止。对标北交所上市新规运作,既:新三板基础层及创新层合计满1年以上,市值不低于15亿元,最近两年研发投入合计不低于5000万元,既符合上市标准。共合文商学院自申请新三板挂牌之日起,目标在3年内完成北交所上市工作。

八.规划愿景

思想股权的内质是思想高度决定股权高度,共合文商学院引流资本,集天下智慧突破学科瓶颈,未来给社会带来的巨大价值会直接反映在股权价值上,预计上市后会受到各路资金的追捧,成为世界级值钱的思想学府!

2021年11月24日袁轩于沈阳

 

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